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公司監控崗位員工月度考核辦法開始分階段試行
2006-09-27 06:00:00   來源:   評論:0 點擊:

      9月25日,公司第十三次總經理辦公例會決定開始分階段試行監控崗位員工月度考核。
      此辦法的第一階段為9月20日至10月30日,試行單位為雄東站、霸州站、勝芳站,主要任務是了解情況,征求意見,總結經驗,完善考核辦法,此階段考核結果不與獎金掛鉤;第二階段是從十一月一日起,在全線七個收費站全面開始試行,此階段的考核結果將與獎金掛鉤。
      此前,公司已在收費崗位試行了月度考核,公司將陸續在票證等其他崗位試行考核。
 
 
 
 
 
 
 
                                                                                                                                 徐占準    霍華偉

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